NHÂN VIÊN-TNCN

[ Điểm đánh giá5/5 ]1 người đã bình chọn
Đã xem: 25 | Cật nhập lần cuối: 1/10/2024 4:07:38 PM | RSS

1. Đăng ký mã số thuế TNCN và làm những hồ sơ chế độ chính sách cho người lao động.
2. Đăng ký người phụ thuộc cho NLĐ
3. Lập tờ khai thuế TNCN
4. Đóng thuế TNCN
5. Thay mặt NLĐ tiến hành quyết toán TNCN
6. Triển khai và lập hóa đơn khấu trừ thu nhập của NLĐ
7. Lập các Báo cáo tình hình sử dụng lao động (Thời hạn cuối cùng để gửi báo cáo 6 tháng đầu năm là trước ngày 05/06, báo cáo 6 tháng cuối năm là trước ngày 05/12 của năm đó), Báo cáo Sử dụng lao động nước ngoài (Từ ngày 15/12 năm trước đến ngày 14/06 năm báo cáo -> trước ngày 05/07, Từ ngày 15/12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14/12 năm báo cáo -> trước ngày 05/01 năm sau) cho Sở lao động - Thương binh và Xã hội thành phố
8. Lập Quy chế lao động
9. Lập hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, quyết định thôi việc
10. Tính toán và lập bảng lương nhân viên
11. Thanh toán chi phí lương định kỳ
12. Kí hợp đồng thời vụ với nhân viên: mỗi lần ký không quá 3 tháng, và lương dưới 2 triệu không phải đóng thuế TNCN, ký mẫu cam kết thu nhập không đóng thuế 08/2021.